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正规的劳务派遣即便有工伤、疾病,死亡率肯定没有当雇佣军高,天诚公司将怎么解释过高的死亡率、伤残率呢?
答案是不用解释!只要用工单位不在赔偿问题上扣扣索索、外派劳务人员的家属不提出异议,就没人会过问这些人到底是怎么死的、怎么伤残的,更不会因此调查到天诚公司头上。
它名义上只是一家劳务中介,能把抚恤金全数要回来就算很替劳工和政府分忧了,实际上每年都有外派劳务在这种问题上扯皮。
天诚公司和它们比起来善良的就像天使,用工方的抚恤金不仅给的快、还给的足。这就充分体现了天诚公司的工作能力,它在和用工方的劳务关系中获得了主动权,保障了外派劳工的权益。
这一切并不是洪涛和费林琢磨出来了,而是很多前辈总结出来的经验。通过齐家的关系,费林已经结识了两位主管领导,双方在某种条件下一见如故、交谈甚欢,这些经验教训和潜规则就是拜他们所赐。
可能有人会说,干嘛弄这么麻烦啊,雇佣军不都是没身份的偷渡者嘛,黑着去不就完了。
实际上这么做是不成的,以为雇佣军们也得养家,得定期往家汇款,如果出现伤残、死亡,还得合理合法的获得抚恤金。不仅不能让有关部门怀疑,还得让家属安心。
总不能说你丈夫出国旅游了,时隔三个月不明不白的死在了当地,然后由当地政府赔偿你一大笔抚恤金吧。
这么做的目的并不是糊弄当地政府,主要是为了让这些雇佣兵以后能以合法的身份回国。如果光送出去不管回来,愿意去的人就更少了,达不到口口相传,为天诚公司带来更多新鲜血液的目的。
干什么都要有信用,哪怕是当人贩子也一样。
当然了,天诚公司也不光是做这些人的生意,它实际上还是一家劳务外派公司,大部分业务都是正常的劳务派遣,只是在众多正常业务里掺合着一些不正常的。
用海关术语讲这叫夹带,也是最难查处的一种模式。正常业务量越大,不正常的现象就会被稀释的越淡。
最后还有一个问题,举报。人心难测,谁也不敢保证这些雇佣军回到国内之后不会反咬一口,尤其是那些落下伤残的人。
他们拿到抚恤金短期内可能不会有别的心思,但这些钱一旦花光了,或者又遇到了什么难处,保不齐就会后悔为了挣钱把身体弄残,毁了一辈子的生活。
“没有人证的举报毫无意义,正常人的这种做法也不用担心,他的举报会被视为对国家外派劳务政策的恶毒攻击,不用你操心,有关部门就会对此类事件作出及时处理。”欧阳天钺对洪涛的这个疑问给出了非官方答复,措辞却非常官方。
“……好歹他们也是你战友,一起当过兵还是四大铁,你是不是太没人性了?”洪涛眨巴着小眼睛、吧嗒着嘴,想了半天才想明白这句话里的重点。
人证和正常人这两个词才是关键,翻译过来的意思就不那么好听了。大斧子是在暗示自己,伤残太严重的人就别回国了,自然也不能留在国外。
具体怎么让这些人既不能回国又不能留在当地,办法好像只有一个,就地处理!
“这个主意是你想出来的,把他们送上战场也是你在做,我只不过是给你提出一个合理化建议,目的是保护你我的安全,怎么会是我没人性呢?”
欧阳天钺越来越像传统的官僚,非常爱惜羽毛,一点脏东西都不想往身上沾,哪怕浑身都是粑粑,依旧视自己很纯洁。
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