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第380章（第2页）

早在葛云状向他透露罗民会对他另有安排时，他就有了离开示范区的心理准备，暗中开始筹划着对徐旸等人作出安排。

但他始终没有想到罗民是要把他调离申城，这一出乎意料的决定，让他一下变得很茫然。

尽管他嘴上鼓励着徐旸，但他自己心里的难受却没法表达出来。

在长丰短短一年多的时间，他付出了自己全部的心血，用雷云谣的话来说，他对工作的热爱远超过对她的爱。

尤其，他内心一直认为会长期待在长丰工作，起码十年内不会走出申城，他可以从容地实施一体两翼战略，看着这个由他亲手设计的构想，一步步成长，促进示范区和长丰经济的繁荣。

然而，一切才刚刚起步，他却面临调职，这就像一个父亲面对刚蹒跚学步的孩子，要他选择远行一般难以割舍。

正在他举棋不定，对是否需要为留在长丰、留在示范区作些努力时，夏明翰来了电话，一开口就说：“你跟我有个五年之约，没忘吧？”

孟谨行四肢百骸因为这句话而生起暖意，有些激动地回道：“记得，我当然记得对夏叔说过的话！”

“那你还愿不愿意跟我一起干下去？”

“当然愿意！我是多么希望一体两翼在我们手里得到实现。”

“有这句话就够了！”

夏明翰道，“我现在就去市里找葛论如何，我都不同意把你调走！”

夏明翰说完就挂了电话。

……

葛云状面对情绪激动的夏明翰暗暗叹气，这位老弟在政界摸爬这么些年，时至今日依旧这么看不透！

“明翰啊，我们是党的干部，组织让我们去哪儿，我们就得去哪儿！”

葛云状不急不缓地说，“你是老组工出身，别的同志不理解，你难道也不理解？说句不好听的，我是谨行的岳父，我都不急，你急什么呢？”

张闻达向夏明翰吹风时，只是透露孟谨行要调离长丰，具体去哪儿并没有提起，当然，张闻达也确实不知道省委组织部将如何安排孟谨行。

因此，夏明翰现在一门心思想的，就是市委这是在为孟谨行当初力保他的行为惩罚孟谨行，“葛事件我犯了重大的决策错误，我愿意接受组织上的任何处理决定，不要说现在给我的是‘严重警告’，就是双开，我也愿意承受。但是，谨行是个有眼光，有干劲，有潜力的年轻干部，他如果离开长丰，那将是长丰的巨大损失！尤其现在，长丰和示范区的招商工作刚刚显现出一点成效，正需要有长远眼光的干部，全心投入把握发展方向，使开始步入大发展的示范区不至于脱轨。所以，我恳请市委能慎重考虑对他的调职决定。”

葛云状沉默了一会儿，站起来亲自给夏明翰倒了一杯水，“明翰，作为谨行的长辈，听到你对他这么高的评价，我很欣慰！不过，我必须给你指出，大区合并确实是因eg事件而起，但我们也应该清醒认识到，省上领导的指示是正确的，我们对开发区的规划的确存在着重复建设的问题。尤其今年从中央到地方都要逐步推进实施机构改革，大区合并是必然趋势，我们谁也不可能逆势而为。正因为此，大区合并不是针对某个个人而采取的措施，你不能有这方面的误解，更要给下面的同志上好课，不要让大家产生这方面的误会！”

“至于说到谨行调职的问题，与你在eg项目上所犯的决策错误有关，那纯属你个人的臆想，是无稽之谈！你是县委书记，是老组工干部，看问题应该比一般同志都全面，不能凭个人揣测来判断组织上对干部的任命。”

葛云状说得有点激动，他为夏明翰对孟谨行的赏识而高兴，同时也为夏明翰在这件事上的认识局限而失望。

“我不妨给你透个底，谨行的调职，并不是市委作的决定。别说把他留在长丰，就是我想把他留在申城都不可能！”

夏明翰闻言吃惊地追问：“这是省委的决定？”

葛云状微微点头，“明翰呐，谨行到长丰是你一手办的，你应该最清楚，他是省管干部，有关他的任命，每一步都要省委组织部点头。以示范区今天的成绩，他的调职怎么可能由市委单方面决定他的去留？”

夏明翰低头语。

如果孟谨行今天还是当日那个初出茅庐的学生，他的去留其实省委组织部不会重视到这种程度。

但是，士别三日当刮目相看，尤其是孟谨行在长丰的突出表现，为长丰经济带来的巨大变化，使他快速地脱颖而出，走入省市领导的视线。

可是，夏明翰身上还是有那种理想主义的症结，即使他一再受到现实打击后，把自己视作鸵鸟般埋进了沙子，他依然认为像孟谨行这样的干部，就应该让其趁着年轻在基层发挥大作用，并且一以贯之地将其提出的战略构想贯彻实施下去。